谢韦尔NA对TOP进行重组
谢韦尔
北美美国钢铁公司(SNA)昨日向公众通报了该公司重组其位于密歇根州迪尔伯恩的钢铁生产业务的最新进展
俄罗斯的OAO
谢韦尔2004年1月收购Rouge Industries。
谢韦尔集团首席执行官Alexey Mordashov呼吁在2004年1月29日由Rouge工业uaw代表批准资产购买协议
生产而维护员工则是“全球钢铁行业整合的重要里程碑”。在收购后的前14个月，SNA通过扩大其炼钢设施的生产性产出，同时利用较少的员工，提高了前Rouge工业的效率。SNA首席执行官罗恩·诺克(Ron Nock)解释说:“我们很幸运，我们与UAW及其Local 600工会建立了建设性的劳资关系。”“我们能够实施UAW-SNA劳工协议的关键要素，并取得了预期的结果，而且没有带来裁员的痛苦影响。实际上，我们在密歇根州东南部保住了几千个工作岗位，当时工资还不错
制造业密歇根州的就业问题越来越令人担忧。根据SNA董事会主席Vadim Makhov先生的说法，“管理团队和员工
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北美去年的大部分时间都在处理关键的操作和维护问题，并详细说明具体的行动计划。所有这些都是在改善公司整体财务和经营业绩的背景下完成的，同时也为北美地区提供服务
汽车以优质的产品和服务，并在全球网络中整合SNA
谢韦尔组。我们相信，通过适当的规划和执行，SNA将继续加强其作为美国高质量钢铁产品主要供应商之一的竞争地位
汽车行业。SNA的许多质量和工艺改进以及降低成本的努力都是通过引入总运营绩效(TOP)流程实现的。TOP，这是以前在OAO上实现的
谢韦尔该公司在切列波韦茨的炼钢业务
俄罗斯，将额外的资源集中在员工解决问题、团队建设和财务分析技能的培训上。SNA指出，仅2004年一年，TOP就产生了数千个想法，经核实节省了2 000多万美元的费用。公司打算在2005年扩大TOP的范围。索民族同盟在确保战略原料的可靠供应方面也取得了相当大的进展。万博官方网页在过去的一年里，该公司从国内外供应商购买了120多万吨炼焦焦，用于其高炉。此外，SNA正在继续努力通过发展战略伙伴关系来确保国内焦炭供应。2004年12月23日，SNA与惠灵-匹兹堡钢铁公司签署了一份不具约束力的意向书，以建立一家合资企业，涉及惠灵-匹兹堡在西弗吉尼亚州福兰斯比的焦炭厂。虽然最初的意向书要求双方在2005年3月31日或之前建立最终的合资企业，但谈判仍在进行中。