联合钢铁工会（USW）的成员批准了与特种钢铁制造商Allegheny Technologies Inc.的新款合同，（ATI）“提高工资，提供了一次性支付和保护经济实惠的，高质量的医疗保健未来的工人。“
该联盟表示，按照本公司的协议，九个ATI地点的1,300名USW成员将于7月18日或之前开始返回工作，结束了联盟称之为“不公平的劳务实践罢工，即开始于3月30日开始于2021年3月30日开始”。
USW成员投票批准批准于7月2日达成的暂定协议。新合同于2021年3月1日，到2025年2月28日。
新的合同保留了无需第二层的保健保健的溢出的健康保险保险，该公司想要的新员工。它还提供7,000美元的直接付款，在协议的生命中，工资增加9％，以及保护联盟职位，防止外部承包商，维护关机养老金并制定其他重要的改进。