的我们建设行业员工在10月仅增加1000个继续提高工资小时工公司竞相雇用劳动力从一个小池,根据分析美国总承包商的新的政府数据。协会官员说小的增加建设就业是一个迹象表明它已经变得多么困难建设雇佣公司找到合格的工人。
“建设10月部门可能会增加更多的就业机会如果只有公司能找到人带,”斯蒂芬·e·情报局说,协会的首席执行官。“劳动力市场状况非常紧张,然而,该行业的大小几乎不增加甚至为许多类型的需求依然强劲建设项目”。
总建设仅仅就业上升1000名员工到7721000年10月,同比增加266000人,增长3.6%。月非住宅建筑公司增加了3200名新员工,而住宅建筑公司增加了3200名。这些收益,然而,抵消失业之间的专业贸易承包商(-4000人)和重型和公民建设公司(-400)。
薪酬水平的建设在10月份行业继续增加。平均时薪建设从2021年10月33.41美元至35.27美元,上个月增长了5.6%,这高于私营部门总收益增加4.7%。行业的平均周薪也从1296 .31 2021年10月美元增加到1372美元上个月。
失业率在求职者建设经验略有增加上个月从2021年10月的4.0%降至4.1%。失业人数建设工人在2021年10月从398000到419000年的2022年10月,略有增加,但仍然可用工人的小池鉴于行业的总体规模,情报局指出。
协会官员拜登敦促政府和国会采取措施解决建设劳动力短缺。这包括允许更多的人依法进入这个国家的人建设经验提供短期的缓解。同时,他们继续敦促领导人来解决资金缺口,使5美元的联邦资金为每投入一美元college-focused教育职业技术教育。
“华盛顿官员正在历史基础设施投资,制造业和能源行业,“情报局说。“但他们希望看到新事物建造,他们不愿意投资的方式来鼓励更多的人去做这一切建设”。