的建设部门4月份增加了15000个工作岗位,而部门的失业率跌至纪录低位,未交货的数量建设位置接近每月高,根据分析新的美国政府总承包商的数据。协会官员表示,该行业可能已经增加了更多的职位如果承包商可以找到更多的合格的工人。
“承包商无法找到,达到,雇佣和培训员工足够快跟上需求,”斯蒂芬·e·情报局说,协会的首席执行官。“池合格,可用劳动力的行业有史以来最小的4月。”
建设就业总计7903000年4月,经季节性因素调整后,一个月之前15000或0.2%。非住宅建设firms-nonresidential建设和专业贸易承包商以及重和土木工程建设企业增加了4月份只有800名员工。与此同时,就业在住宅建设和专业贸易承包商增加了14200,增长0.4%。
失业率在求职者建设经历了从4.6%下降至4.1%,2022年4月4月率最低的23年的历史数据。一个单独的政府本周早些时候发布的报告报道,职位空缺建设在3月底达到355000,略低于359000年3月的历史高点的。
今年十月非监制的员工生产和平均时薪建设覆盖大多数现场工艺人员以及许多办公室workers-jumped 6.7%年至33.94美元每小时。建设公司提供了一个工资4月近19%的“溢价”相比,平均时薪为所有私营部门的生产员工。
协会官员指出,该行业正在努力招聘工人时,联邦政府花费5美元,鼓励学生去上大学和工人在服务业行业每一美元的职业技术教育。他们敦促政府官员提高资金建设教育和培训,探索短期措施,如移民改革,以解决严重的劳动力短缺。
“联邦官员正在大规模基础设施投资即使在资金政策积极阻止大多数未来的工人考虑事业建设”,情报局说。“他们似乎不希望我们公民工作建设即使他们依法阻止来自其他国家的人进入这个行业。”